和公司的纠纷，现在辞职了，我准备起诉_免费法律咨询

专家，请问一下，员工找劳动仲裁告公司没签合同，索要赔偿，公司应该怎么应对？谢谢 1回答

你好!我1998年进厂，2007年5月28号辞职，2007年11月30号又再次进厂至今，请问公司协商解除劳动合同赔偿的年限能不能连在一起，还是只赔偿2007年11月30号至今的年限 1回答

工厂欠员工养老基金迟迟不给，怎么办 1回答

但是我工作才3天没证据啊，公司花20万 1回答

我们是一个小公司，公司有一位员工（48岁）目前热射病死亡，未婚无子女。公司未办理医保，该员工死亡前5天是正常休假，休假前一切正常，前3、4天是请假，前2天送的医院。请假为电话请假，无请假条。但我公司有指纹考勤。请问1、家属（该员工的堂弟）要求我单位开具在职证明，理由为省内异地合疗报销需提供。目前未开此证明。我单位需要给予开具此证明吗？ 2、遗体已由家属拉回老家，我单位需要去该员工老家参加葬礼吗？ 3、我单位出于人道主义援助打算给予一些现金补助，还有该员工的工资。这些钱可以给该员工的堂弟吗？麻烦各位给予解答，谢谢！ 1回答

大学生暑期工和公司约定干到8月底，现在八月临时有事想要辞职，说干到七月底拿工资，公司以我未干到约定时间不给我这半个月的工资，而且公司还压半个月工资。公司打着档案局的旗号招人并未说明是外包公司，请问不给工资合理么，我可以讨回工资么？ 1回答

你好，工作中摔伤，在船上，多处骨折，在芜湖 1回答

新员工工作2个月月，没有签合同，他把我告到了劳动局 1回答

在什么地方去做工伤鉴定 1回答

从事房地产销售行业快两年，到公司没有签劳动合同，现在我怀孕了公司就要我辞职。并且我现在在医院保胎，医生开了证明公司领导推辞不批假，该怎么维护自己的权益 1回答

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苏律师

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