本人目前处于哺乳期,公司以没有岗位为理由要我回家待岗,每月发放1500元的最低保障工资,但是仍然给交五项保险,想咨询下公司这种做法合理合法吗?

2017-02-27 13:26
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2017-02-27 13:26:17

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