劳动合同为综合计算工时工作制,却未告知周期,现如今公司要求每天加班3小时,周六要求全天加班,已持续一个月,月总加班时长为90小时左右,没有加班费,员工是否可以拒绝加班并索要加班费

2021-06-07 11:14
1个律师回复
咨询我

可以,建议协商解决或者向劳动局反映,或者直接向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2021-06-07 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21944今日律师解答 43718

相关推荐
我在荣成书香门第小区跟承包塔吊的老板黄虎工作了五个月十天,由于身体原因辞职回家,为了要到回家的路费在烟台黄虎另一个工地帮忙五天,承诺的帮两天忙就给钱,结果在烟台等了十天一分钱没给,无耐返回荣成项目部,结果也解决不了,项目部把黄虎叫回荣成后黄虎说我是故意闹事,各种原因要扣除我一个月工资而且要等到年底才给。我们外地农民工人生地不熟不知道该怎么办才好,希望好心人能帮帮我,我只是想拿到自己的血汗钱 1回答
我在民营物流供公司上班 我现在要正常辞职 公司要扣我工资 我之前签的一个合同 也没有公章 私人写的合同 他有权利扣我工资? 1回答
我在一个床垫厂上班司机岗位,新开的工厂我去第二天,因为是个人厂子没有合同。干零活当中,搅磨机的钢丝扎到左侧眼睛里,现在住院手术后治疗,后期还会坐一次外伤白内障手术,以后恢复好可能有视力但恢复不到以前,也可能视力模糊以后看不清东西,现在我应该怎么和老板协商,关于以后治疗和赔偿的问题?请帮帮我吧! 1回答
惠州市10级工伤可以赔多少钱 1回答
法润句容 返回  [我要求助] 仲裁调解成功后是否还能追诉失业金补偿  楼主 脆冬枣 只看楼主 收藏 2017-8-5 08:28 我姐姐在一个单位工作七年,2010年8月去的,单位只2017年一月到结束只交了七个月的五险,17年之前是以散户名义交的医保和养老,单位出了一半钱,,七月底仲裁调解后结束劳动关系,给了一部分的补偿金,调解书上有一条同意调解,不再主张,没有纠纷。现在我能不能起诉单位支付失业金补偿,如果单位正常缴纳五险,非本人意愿结束劳动关系,是能领到最少十四个月的失业金的, 可因为单位没交满年限,导致无法领取。此要求是否合理。 1回答
我在家装做水电时右耳得了突发性耳聋外加耳鸣,到现在已有半年,医到现在也没好,我可以从水电包工头那里获得赔偿吗?他有没有责任,希望得到你们的帮助 1回答
未婚先孕,公司只批假158天,剩下的五个月需要上班,上班期间发生意外公司是否承担全部责任? 1回答
你好,大母指进结离段缺失,是工伤几集,工资5000元,大盖能赔多少钱 1回答
我现在在一个砖厂里干 现在不想干了 跟老板说 老板不让我走 我应该怎么办 没有签合同 1回答
在工地干活,工资拖欠 1回答
查看更多