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2019-04-02 22:36:26
您好，您可以申请劳动仲裁，也可以申请追缴住房公积金的。根据我国劳动法的规定，企业不能随意设立不合理的条款对员工的权益进行限制，这样是违法劳动法保护劳动者合法权利的要求的。建议您找齐您所能找到的证据，去当地劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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工厂想把我们无故调离原工作岗位，我们不同意，现在厂子不让我们干活，想把我们强制调离，这几天还把打卡机拿走了，不让我们打卡证明我们上班了，班长也不给我们几个人做考勤，工厂有规定旷工三天算自动离职，像我们这种情况厂子有权力，算我们自动离职吗？如果这种情况，厂子明天以旷工的理由，把我们开除了，我们还能申请劳动仲裁吗。还能申请追缴住房公积金吗？
2019-04-02 22:36您好，您可以申请劳动仲裁，也可以申请追缴住房公积金的。根据我国劳动法的规定，企业不能随意设立不合理的条款对员工的权益进行限制，这样是违法劳动法保护劳动者合法权利的要求的。建议您找齐您所能找到的证据，去当地劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
