市属国有企业下的一个项目部,由于是个养老机构要求员工轮值夜班,员工由于家中有急事没有请假旷工一个夜班,部门负责人要惩罚员工一个月不能休息,包括夜班下班后,请问怎么维护自己的权益?

2020-10-31 12:03
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2020-10-31 12:03:05

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