你好，在工厂上班有十一年，从2009年开始签劳动合同，每年都签，每年都辞退，接着又聘用，然后拿这年的经济补偿金，合同里面还有一份关于购买社保的声明，意思是帮我交社保的钱已经以工资的形式发放于我，以后不能追究关于社保的利益，为了工作，不得不签这份违心的合同，实际上签合同与不签合同的金额是没有变化的，工资条上面也没有显示社保的数据，只有底薪和质量奖两部分购成，现在厂方辞退我，我可否申请厂方补齐这社保，谢谢，盼望回复，再次叩谢。