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2021-06-09 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我是一名大学生，今年暑假在一家工厂做暑假工，进厂时口头说可以做到8月25日，进场日期是7月7日。现在因为学校有急事，要8月10号走。8月1号申请离职，然后负责人就以我当初说是25号为由一直不批我的离职申请。当初合同上也未标明我要到25号，厂牌上我也是试用员，请问我可以申请离职并要我的工资吗？我该怎样做？
2021-06-09 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
