我爸爸在我村静远山庄干活，开手扶拖拉机拉东西把腰压了，老板只给付了医药费，老爷子_免费法律咨询

员工的底薪涨了而内保没涨这合法吗 1回答

员工下班驾驶公司车辆致人死亡公司有责任吗 1回答

开叉车把同事的脚压伤了，公司有人身意外保险，也都签的劳动合同，然后公司前期给垫付的医药费住院费手术费9500元，现在同事出院了，不想走公司的保险，想自己走保险，然后把住院的所有费用想拿到自己手里，现在的情况是对方一直打电话让我去填写工伤证明，不去的话工伤认定不成说就是我个人的事情了，公司不让我去，如果我不去填，会有什么后果，对方会起诉我什么？认定不成工伤的话，对方还会对我进行怎样的法律手段 1回答

麻烦您，我想辞职，但我怕他不让我走，合同是霸王条款。 1回答

我在进厂时和公司有签配合公司加班？而且加班时间超过3小时还要强制加班。我是否可以拒绝。而我拒绝说我违反厂几厂规。还要开绩效单。划款50元 1回答

您好，我想咨询个劳务纠纷方面的事情。本人在当地一蛋糕店做学徒，店里没有签合同，更没有缴纳任何社保。老板娘说学徒1200元一个月（当地最低标准是1600一个月）。做了几个月之后发现老板娘总是无故拖欠工资，到日子不发工资总找各种借口，员工需要反复要才有的发，不要就不发。一个月休息2天，星期六星期日节假日更没得休息也不算加班。没办法本人只能辞职，可是最后一个月的工资经多次要老板娘就是不给。麻烦帮我分析下以上几点可以起诉他们吗？ 1回答

我是一个甘肃省的小伙子。今年四月份在呼和浩特打工，不小心把脚摔伤，现在动了手术后，公司不承担相关费用，我想问问我这个还可以通过法律解决吗？在他们公司进去干了不到二十天就出了事，我也没来的及了解人家公司，是我村里的老乡介绍我去的，我目前只有他们的电话。事情是这样的，4月23号快到中午的时候，我们在呼和浩特市拉移动网络覆盖的（活是武汉宏信公司的），过两个电杆的中间一棵树，我上去操作的时候踩断树枝掉了下来，就这么摔伤了。现在手术后老板说他没钱，我想问问这件事情我能不能得到法律援助，因为手术费用是我自己垫付的。我怎么样才能拿到我垫付的？ 1回答

你好，我在这厂工作有8年了！今年厂想上市就与别的公司合并。合并之后就把我们原来的工价降下来了，降的我们受不了，劳动节都不放假，说不来上班按矿工处理罚款500元。端午节也不放假，那天上班也不加工资。我在端午节那天请了一天假，之后两天有事又多请了两天。节假日过完了我去上班，说要发我款按矿工处理。合并改革又降我们工价。受不了我要在请一段时间假要回家。不给我请假叫我结工资走人。叫我写辞职报告，我写的离职报告。请问我工作了8年都是12小时没有双休没有节假日还要上夜班。现在你厂和别的厂合并降我们工价，逼得我们受不了，是把我们逼走的！现在我离职离开了！请问我在这8年要不要给我经济补偿？ 1回答

您好，我是暑假工，我在一家公司做了十天，我是通过介绍所而过去的，过去时没签任何合同，，走的时候也没写辞职单，老板也说不用写，那我想问我们做这十天有工资吗？介绍所给我们保证是有工资的，可我现在联系他他不鸟我 1回答

我是2017年2月底生孩子的，产假7月18日到期，现在新疆产假最新规定增加了60天，我7月28日通告公布的，并规定于公布之日实施。请问我还能享受产假延长60天的优惠政策吗？ 1回答

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杨律师

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