你好，我想问一下我在一个药厂工作两个月了，没签劳动合同，他们让我签一个声明，看着_免费法律咨询

你好，我在这厂工作有8年了！今年厂想上市就与别的公司合并。合并之后就把我们原来的工价降下来了，降的我们受不了，劳动节都不放假，说不来上班按矿工处理罚款500元。端午节也不放假，那天上班也不加工资。我在端午节那天请了一天假，之后两天有事又多请了两天。节假日过完了我去上班，说要发我款按矿工处理。合并改革又降我们工价。受不了我要在请一段时间假要回家。不给我请假叫我结工资走人。叫我写辞职报告，我写的离职报告。请问我工作了8年都是12小时没有双休没有节假日还要上夜班。现在你厂和别的厂合并降我们工价，逼得我们受不了，是把我们逼走的！现在我离职离开了！请问我在这8年要不要给我经济补偿？ 1回答

本人在前旗南山矿洞上班，在工作面打钻时，上面吊矿下来打伤了我的盆骨，髋骨和耻骨两处骨折，胸腔右软肋受伤，出院后如何赔偿？ 1回答

员工的底薪涨了而内保没涨这合法吗 1回答

员工下班驾驶公司车辆致人死亡公司有责任吗 1回答

您好，我想咨询个劳务纠纷方面的事情。本人在当地一蛋糕店做学徒，店里没有签合同，更没有缴纳任何社保。老板娘说学徒1200元一个月（当地最低标准是1600一个月）。做了几个月之后发现老板娘总是无故拖欠工资，到日子不发工资总找各种借口，员工需要反复要才有的发，不要就不发。一个月休息2天，星期六星期日节假日更没得休息也不算加班。没办法本人只能辞职，可是最后一个月的工资经多次要老板娘就是不给。麻烦帮我分析下以上几点可以起诉他们吗？ 1回答

我是一名大学生，今年暑假在一家工厂做暑假工，进厂时口头说可以做到8月25日，进场日期是7月7日。现在因为学校有急事，要8月10号走。8月1号申请离职，然后负责人就以我当初说是25号为由一直不批我的离职申请。当初合同上也未标明我要到25号，厂牌上我也是试用员，请问我可以申请离职并要我的工资吗？我该怎样做？ 1回答

公司计时改计件，违法吗？工资低了，我们员工罢工，总经理报警抓人，不让上班，怎么办？ 1回答

律师正在查看中，预计在24小时内为您提供解答。二零一六年，五月份至八月份我们在广东海丰南桥扩建工程，欠我们工人工资，两万四千元已写欠条儿，答应2017.4.20号付清，现在他们的施工队闽光远，已下委托书给他的合作伙伴马长敬，当时马长敬和承包单位太平洋公司都承认这笔欠款，到目前因为他们内部其他原因，拒不支付，欠我们的工人工资款，请求法律援助，工人代表，胡高印在这里非常感谢您的帮助，谢谢您了 1回答

我是暑假工，去江苏长瑞光电科技公司找工作，收了保证金就把我给中介了，中介给拉到私人厂里，还不让说自己是暑假工，干了一个月了身份证也被扣了一个月了，我想走但是老板不给钱，厂里每个月只发生活费不给结工资，还有我的保证金能要来吗 1回答

我爸爸在我村静远山庄干活，开手扶拖拉机拉东西把腰压了，老板只给付了医药费，老爷子现在腰疼，不能干活，请问一下老师还能给点生活费，在母亲还有神经病， 1回答

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苏律师

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