你好，我在这厂工作有8年了！今年厂想上市就与别的公司合并。合并之后就把我们原来的工价降下来了，降的我们受不了，劳动节都不放假，说不来上班按矿工处理罚款500元。端午节也不放假，那天上班也不加工资。我在端午节那天请了一天假，之后两天有事又多请了两天。节假日过完了我去上班，说要发我款按矿工处理。合并改革又降我们工价。受不了我要在请一段时间假要回家。不给我请假叫我结工资走人。叫我写辞职报告，我写的离职报告。请问我工作了8年都是12小时没有双休没有节假日还要上夜班。现在你厂和别的厂合并降我们工价，逼得我们受不了，是把我们逼走的！现在我离职离开了！请问我在这8年要不要给我经济补偿？