公司突然更换派遣公司,更换的时候跟我们说原待遇不变,结果住房公积金什么都变低了,跟我们说的是一个派遣公司名,结果签的时候是另外一个派遣公司名。现在还被迫离职,离职还让把之前得到过的奖励手机归还回去说什么只有一年的使用权,奖励时自始至终都没说只有一年的使用权,现在这部手机应该归还吗?还有待遇换完派遣公司跟说的不一样我可以追究赔偿吗?

2021-06-09 11:14
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由于涉及标的或赔偿数额较小,维权成本相对较高,从实践操作角度讲,建议尽量协商解决,若不考虑维权成本问题可直接向法院起诉

2021-06-09 11:14:07

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