请问,我企业社保经办人因办理了职工和本人养老保险中间断保的补收没有请示领导,就被免除其职务,岗位另行安排,期间这位经办人,在领导的训斥和安排下做了检查,企业领导这样做对吗,经办人这样做违反了职工处罚条例吗
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无故辞退是不合法的,建议申请劳动仲裁,
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