9月25号开始上班上了9天班国庆休息了3天被炒了只发了6天工资,说还有10月份的3天要下个月发合理吗?还有国庆休息了3天不给工资合理吗?
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你好,根据你的描述,该问题属于劳动人事纠纷问题,公司的行为属于违法行为,侵犯了员工的合法权益,可以直接向当地的劳动监察部门进行投诉举报处理。
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