怀孕降职降薪合法么？我在一公司工作将近两年，是做销售的，因为怀孕公司想法控制我的业绩，然后告诉我业绩不好给我降职我没说什么，等开工资的时候发现我工资也给我降了，我的劳动合同签的是5000开工资按3000给我开的，没有任何通知和商议，请问这样做公司是否合法？如果我依然按劳动合同签署的去执行受法律保护不