工作两年，没有合同_免费法律咨询

工伤1-10级及工伤赔偿标准 1回答

您好，我就是想请问下，厂里社保没有帮我买，现在年龄大了厂里又要开除我了，出来工资怎么算了？ 1回答

你好，我去年4一5份在一个新厂食品厂安装设备还有工资24天没有给，人数7个人，现在电话无人接，我想通过法律要回我们苦工钱、不知道怎么走成序-咨询一下你们，谢谢 1回答

上个月被借用之后，和领导发生冲突，领导要求待岗一个月 1回答

你好：我们是做水利工程，是做农田水渠的，请问一下公司有没有权利压我们百分之十的人工工资？因为我们也没有签合同的，我们是不包材料的，我们只做人工，谢谢！ 1回答

我同事的事情，我了解的比较清楚，想咨询一下。她是在一家医疗保健公司工作，职位是店长。在今年3月22日，因为身体不好，请假回老家检查调理，因为时间急促，是短信和老板请假，在老板的同意下回去的。本来是请了几天，回老家后检查了，医生建议要在家静养三个月，而且家里人不想她继续在那么远工作了，所以她四月多的时候打电话给老板说不去了，然后老板说不做也可以，要她去上三个月的班交接，她家里不同意她去，所以她没办法过去了，她和老板说可以电话里交接一些重要工作，但是老板一定要她过去才肯交接，所以到现在，她三月份的工资和提成都没有发，大概一起是4000块钱左右。 1回答

上班途中帮老板娘拿货，在途中撞了人，占主责 1回答

私营企业，违规操作造成工伤 1回答

公司探伤机因设备老化重要零部件坏停机，公司一个信息放假，放假已经有15天了，放假期间公司是否应该支付工资。 1回答

工作半个月给辞职了不给提成合法吗？试用期三天4月26到16号上班了21天，给我开18天工资，说我提成没达标，不给提成请问合法吗？？ 1回答

共1个律师回复

赵律师

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