上个月被借用之后，和领导发生冲突，领导要求待岗一个月_免费法律咨询_法律部落

上个月被借用之后，和领导发生冲突，领导要求待岗一个月

2021-07-15 11:14

共1个律师回复

朱律师

回答数：803

信号不好，当事人挂断

2021-07-15 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27885 人今日律师解答 43136 条

相关推荐

上个月被借用之后，和领导发生冲突，领导要求待岗一个月 1回答

网上回答问题，点名指出公司拖欠工资，不缴纳社保侵权吗？发帖后发放了工资，但公司不给上五险，从入职到离职全部是自己拿钱缴纳的五险（最低标准），但每个月公司按照实际收入代扣个人所得税。 1回答

因为专业不对口，要求重新安排，到人力资源部安排工作因待遇相差三分之一，拒绝工作安排，现待岗，请问本人提出解除无限期合同，是否有补偿，补偿是按什么标准。 1回答

我在大学工作。16年休产假，17年上班学校就把我调到另一个部门。学校没有提前通知我，上班就调动岗位了。我本来是不愿意。但是领导劝我服从安排，可来新的部门我非常不适应，奶量也减少了。每天都不高兴，我想调回原部门可以和学校协商吗。学校在我哺乳期调动我合法吗。 1回答

到劳动局咨询劳动合同企业是否是购买的，自己起草可以么，劳动局表示好像是不能，并提供了购买地点，坐标天津，我想咨询的是，劳动合同到底需不需要在劳动局等处购买，可以自己起草么 1回答

工作半个月给辞职了不给提成合法吗？试用期三天4月26到16号上班了21天，给我开18天工资，说我提成没达标，不给提成请问合法吗？？ 1回答

工伤1-10级及工伤赔偿标准 1回答

工作两年，没有合同 1回答

上班途中帮老板娘拿货，在途中撞了人，占主责 1回答

您好，我就是想请问下，厂里社保没有帮我买，现在年龄大了厂里又要开除我了，出来工资怎么算了？ 1回答