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2021-06-14 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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您好，合同期内公司违规辞退劳动者并开具了劳动辞退通知，劳动者申请了劳动仲裁，诉讼请求是继续履行劳动合同，但在提交仲裁申请之后，公司无故扣除拖欠劳动者上月工资，然在仲裁开庭上公司同意继续履行劳动合同并想单方撤回辞退通知书，想请教公司是否可以单方撤回已开出的辞退通知书，在开庭中就拖欠扣除工资问题并未和解，下一步劳动者要怎么做，请专业人士帮助，谢谢了!
2021-06-14 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
