我之前被原单位开除，还要罚款1万元。我就当时没有办理任何手续就回来了，现在原单位_免费法律咨询

工作满两年，但公司不签订劳动合同，是否可以申请劳动仲裁。如果可以，要走哪些程序和准备哪些资料 1回答

您好。就是我们是一所专科院校的大三学生。学校要求我们在大三第一学期跟岗实习。然而不让我们申请自主实习，让我在进厂和去一个培训机构实习中二选一。明确表示培训机构没有工资不包吃住还要劳动。结果没过几天学校举办双选会，我们去应聘了并且被录用了。发给辅导员之后辅导员却告知我们不能去公司。只能跟着学校去免费给别人打工。这合法吗 1回答

律师您好，我现处于既没4万元的押舍证据和工资条，而且合同不合法，只有我们签名，没有板的签名和盖章，只有和老板的电话录音能证明押金问题，能否要回我的押舍和所欠工资。 1回答

您好，我是在工厂上班的，由于机器的故障把手指给压伤了，当时工厂主管在场并未告知本人可以报工伤，当时手指麻木未出血，就没太在意，在外面药店买的红花油擦拭的，由于没太在意，现在发现手指无法正常弯曲，现感觉事情的严重性，于2017年11月1日去医院检查，医生说是滑膜炎，我请问我这个问题该怎么处理，忘请你们给予意见。 1回答

我妈妈在玩具厂做了十年了，因为厂里体检血压高不要我妈妈了，请问厂里应该给我妈妈补多少钱 1回答

上班路上出车祸，昏迷，单位不愿意承担责任，没劳动合同，怎么办 1回答

律师先生好!我今年55周岁多二十天的公司专职司机，我在十月三十一日发生了一起三车追尾的交通事故，我是后车全责，我车上有二位受轻微伤没住院，现在公司考虑可能我年龄大了准备换岗或者辞退我，换岗我不接受，也不会做车间的工作，这样的话我怎样来维护自己的最好利益呢?不接受换岗的话能申请仲裁吗?如果公司就利用发生交通事故的原因辞退我，我能要求陪尝和补偿吗?而且公司每天早上5，6点就出车，晚上也没时间下班，连续这样造成超负荷工作才造成了这次事故，(有出车单记录时间)而且早晚加班没加班费，如果公司辞我，我能去仲裁吗?期待您的回复!谢谢! 1回答

手指指末粉碎性骨折。因为厂里没有办保险。拿了别人保险办医疗。事后工厂不给明确答复。像这种情况。工厂需要赔偿吗。需要走法律程序吗 1回答

工伤引起肺炎，单位不给报肺炎的费用。合理吗？我应该怎么办？ 1回答

您好！想麻烦您咨询一下工伤赔付事宜，朋友在工作中不小心被电弧烧工脸部和双手，住院十天花费五千医药费，出院通知书上写全休三周，现在想商量赔付问题！ 1回答

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赵律师

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