你好！根据我国法律规定，劳动者在合同履行期间解除劳动合同的，应当提前30日通知用人单位，并支付经济补偿金。如果你在合同履行期间提出解除劳动合同，那么你有权要求获得相应的经济补偿金。此外，如果合同中约定有分红条款，那么你的退出行为可能会影响分红款的分配。因此，建议你与对方协商解决这个问题，或者考虑通过法律途径解决问题。