首先，您需要确认您的劳动合同是否已经解除。如果您的合同尚未终止，您可以要求对方支付未结清的工资，并且可以向当地劳动监察部门投诉。 如果您认为自己的权益受到侵害，您可以考虑通过以下途径解决。 与雇主协商。尝试直接与雇主沟通，了解情况并寻求解决方案。 联系劳动监察机构。如果双方无法达成一致，您可以联系当地的劳动监察机构进行投诉或举报。 求助法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助，聘请律师为您辩护。 在任何情况下，都建议您保留所有的证据和往来邮件等文件，以便将来证明自己的权益。同时，也可以根据当地法律规定，采取相应的行动来保护自己的合法权益。