尊敬的用户， 首先，请允许我明确地指出，您的描述中存在一些不当和不实的信息。根据您提供的信息，我无法确定是否涉及违法行为或侵权行为。 如果您在工作中遇到任何不公平待遇或者权益受到侵犯的情况，您可以选择通过合法途径进行解决，比如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。这些措施可以帮助保护您的合法权益，并维护正常的劳动关系。 如果雇主的行为已经严重损害了您的利益，甚至对您造成了人身伤害，那么您可以考虑寻求法律援助，包括但不限于报警、提起民事诉讼等。但请注意，采取任何行动之前，都应确保自己的安全和避免不必要的冲突。 在处理此类纠纷时，建议您尽量保持冷静，收集相关证据并及时寻求专业的法律帮助。同时，尊重法律程序，遵守法律法规，是保障自身权益的重要前提。 最后，再次强调，解决问题的最佳方式是在双方自愿的前提下，通过友好协商达成共识，以实现共赢。希望您能够妥善处理此事，维护自身的合法权益。