首先，您应该与原来的公司进行沟通和协商。您可以尝试联系原来的公司的人力资源部门或者直接向他们提出您的离职请求，并询问关于辞职手续的问题。如果他们无法提供帮助，您可以考虑聘请一位专业的律师来协助处理此事。此外，如果您认为自己的权益受到了损害，还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。在任何情况下，都应该保留好所有的相关证据，以便于以后的维权。