您好！首先，您需要详细了解拖欠工资的具体情况，包括工资的数额、拖欠的原因等。然后，您可以考虑以下几种方法来要回工资。 与雇主直接沟通。尝试与您的雇主进行面对面或电话沟通，表达您对工资被拖欠的看法，并询问具体的支付计划。 书面通知。可以写一封正式的信件给雇主，详细说明欠薪的事实和理由，要求按照合同规定的时间内支付工资。 申请劳动仲裁。如果双方无法协商解决，可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障局”）申请劳动仲裁。 提起民事诉讼。如果劳动争议未能通过其他途径得到解决，或者发现存在更严重的违法行为，可以考虑向法院提起民事诉讼。 在任何情况下，请确保保存好所有相关证据，以便证明您的主张。希望这些建议能帮助到您。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。