在处理此类案件时，建议采取以下步骤。 收集证据。首先，您需要收集与您的工作相关的所有文件和记录，包括但不限于工资单、考勤表、工作证明等。 了解劳动法律法规。根据中国的劳动法，工人有权要求获得其应得的报酬，并且雇主必须按时支付。如果双方没有签订正式的合同或协议，您可以考虑使用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于协商解决、申请调解、提起诉讼的规定来维护自己的权益。 联系相关部门。可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动监察大队举报，这些部门通常会帮助协调解决问题并保护您的合法权益。 尝试私下谈判。如果您愿意，您可以直接与包工头进行沟通，提出你的诉求。但是，请注意，这种行为的风险可能较高，因为即使成功，也有可能无法得到满意的解决方案。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑聘请专业的律师协助处理。律师可以帮助您制定合理的策略，以争取最大限度的赔偿。 保持耐心和毅力。债务追讨是一个耗时的过程，您需要有足够的耐心和毅力去坚持下去。 请注意，在任何法律行动之前，务必确保自己符合相关法律规定，并避免做出可能会给自己带来不利影响的行为。