劳动法一人发生事故全班处罚是合法吗_免费法律咨询_法律部落

劳动法一人发生事故全班处罚是合法吗

2017-11-25 22:43

共1个律师回复

杨律师

回答数：793

属于违反劳动法行为，建议向劳动局举报

2017-11-25 22:43:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29480 人今日律师解答 49082 条

相关推荐

我是一名幼师在实习期间一群孩子扑过来我摔倒致使胳膊骨裂请问这算工伤吗 1回答

律师，您好！我在杭州某单位上班已有一月半时间，试用期时工资已发，但现在第二月工资没有发，原因是说我还没有交毕业证书资料。我目前的证书资料不小心弄丢了，暂时没有上交，不知不交工资不发是合理的吗？毕业证书资料不交，平时工作认真，受到领导的一致好评，不知对工作有影影响吗？谢谢！ 1回答

您好，我九月份在一家酒店上班一个月，现在过去两个月了现在还没有给我，我就扯了个条幅然后发到微信群里了，内容稍微有点夸张，但是确实是老板欠我工资，现在那边派出所给我打电话说我发这样的视频影响他们生意了，违法了，请问我真的违法了吗？要拘留我吗？我的工资还有希望要回来吗？ 1回答

在一个餐饮公司工作3年，因为家里有事，离职了，但没签离职，此“贵公司”到该发工资时没发工资，有三十多天工资没发，工作期间有多次加班，因为我们是外地人就要有如此待遇吗？本地人不敢惹，欺负外地人 1回答

你好律师在吗？我想咨询一点事。我想问一下我被单位辞退了。辞退过后我在外面上了2天班，然后就没去了，对我领取失业保险金有什么影响吗？ 1回答

本人今年在私人家具厂上班不到一个月，在操作立铣机时铣刀把左手中指和大拇指打断，后由厂里出资在医院做了关节融合手术，现这两个手指不能弯曲了，医手其间三个月厂里给我工资正常发了，之后让我回厂继续上班，这其间做我力所能及的事情，我手伤残赔偿的事只字不提，事情前后有八个月了，我还能讨说法吗？ 1回答

我在新韩通船厂外包队里干活，干了七个月，没有签订劳动合同，老板以每月工程款不够为由，未发的工资他工资表上做到借款一栏上，还让我们签字，说不签字这个月工资就不发了，我想问问我们应该如何讨要老板拖欠我们的工资啊？ 1回答

你好！我哥哥于2014年11月去世单位，对方单位法人当时愿意赔付20万元作为赔偿，可到现在都没支付，一直声称没钱，我们是没有势利没有人脉，父母年事已高，我是女生，实在不知道怎么办才好 1回答

今年3月份我在美团入职。入职的时候没有签合同，上面的领导也没给我说什么。八月份的时候我辞职领导说要扣我3000多块钱。但是他之前没说现在突然要扣我钱，我问她什么钱，他说干不到一年就要扣钱。请问这合理吗？ 1回答

劳动合同没有签订，能不能让劳务公司发我工资 1回答