律师，您好！我在杭州某单位上班已有一月半时间，试用期时工资已发，但现在第二月工资没有发，原因是说我还没有交毕业证书资料。我目前的证书资料不小心弄丢了，暂时没有上交，不知不交工资不发是合理的吗？毕业证书资料不交，平时工作认真，受到领导的一致好评，不知对工作有影影响吗？谢谢！