您好！很遗憾听到您在工作中遇到的问题。首先，请确保您的工作安全和健康是首要的考虑因素。如果您有证据证明雇主拖欠工资或存在其他违法行为，建议您及时与当地劳动监察部门联系，了解自己的权利和可能采取的行动。 同时，也可以尝试与雇主进行协商，要求其支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地的人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意保护好自己的个人信息，并尽可能保留相关证据，如工资单、考勤记录等，以便于在必要时提供给相关部门。 希望这些建议能帮助到您解决问题。如有任何进一步的问题，欢迎随时咨询。