您好，关于您在铸造工厂工作期间的劳动伤害情况，具体情况需要了解具体的工伤保险条款和公司的相关规章制度。一般来说，如果您的受伤属于工伤范围，并且符合工伤保险的赔偿标准，那么公司可能会承担一定的经济补偿责任。 具体而言，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。这些具体金额将根据您的实际情况和所在地区的工伤保险政策来确定。 因此，建议您首先向所在单位的人力资源部门或相关部门了解相关的工伤保险政策和程序，以获取更准确的信息。同时，也可以考虑与单位协商解决此事，或者通过法律途径维护自己的合法权益。如果您有其他疑问，欢迎继续咨询。