您好！在您的情况下，您可以考虑以下几种方式来寻求解决。 直接与原单位沟通。尝试联系前雇主，询问是否还有剩余的款项或是否有其他途径可以解决问题。 向劳动部门投诉。如果可能的话，您可以通过当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障行政部门）进行投诉。他们有权要求用人单位支付工资，并提供必要的帮助和指导。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑聘请律师帮助您处理此事。律师可以帮助您了解相关法律法规，制定合适的解决方案并维护您的合法权益。 收集证据。保留与欠款相关的所有文件和证明，包括但不限于欠条、合同副本、电子邮件等。这些证据将有助于支持您的主张。 请记得，在采取任何行动之前，请确保您有充分的理由和证据支持您的诉求。希望这些建议对您有所帮助。如果有需要进一步的帮助，请随时告诉我。