我们是工厂上班，但是他们家公司要求15离职不给工资，3个月离职扣1000元工资，_免费法律咨询_法律部落

我们是工厂上班，但是他们家公司要求15离职不给工资，3个月离职扣1000元工资，这个是符合法律吗？

2021-06-26 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：781

违反劳动法，建议向劳动局举报

2021-06-26 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27690 人今日律师解答 51181 条

相关推荐

你好我在工地受伤了干活脸上有一到20厘米多的疤我想问问怎样让他们陪偿 1回答

无劳动合同，无工资流水、工作等证明，工资无拖欠，只有一个月工资与口头协议有出入，工资都是通过他人微信转账而来，能追回吗 1回答

你好我在做暑假工试用期三天正式工三天一开始说2100 昨天才告诉我1500 我说我不干了她说不干满10天不给工资怎么办 1回答

请问，我是公司以叉车司机招进公司，但合同上面写的是安排在生产一线，现在公司要调岗位，但我不同意，要求公司堷尝合不合理， 1回答

感觉公司待遇有点不公平，薪酬待遇一点都不明确，如何算加班，待遇只有很笼统的大概，并且在入职时要求购买社保，转正后第一个月并没有买社保，还没有补贴，也没有一个交代说法 1回答

一个牙科医院做宣传然后说给一千元的爱牙基金。。然后我就去了一次大夫忽悠人 1回答

对方不给工资，没有签合同，已经辞职了 1回答

房地产开发商务工赔偿标准 1回答

在一家汽修4s店上班，上了一年多了都没有买五险一金，还经常罚款，现在辞退什么钱都没有，没有工作，想咨询下起诉可以赔些什么费用 1回答

4月11号开始店铺上班的，到6月30号店铺负责人让我第二天不要来了，并没有提前告知，也没有协商过，期间也没有签劳动合同，期间有五一节和端午节双倍工资也并没有发，我想咨询下我能要多少赔偿金 1回答