律师你好!我在现公司工作四年。一直没有签订劳动合同,一直没有购买社保。现公司拖欠工资四个月。我应该怎样处理对自己最有利。

2017-11-03 16:30
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-03 16:30:41

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29850今日律师解答 52781

相关推荐
公司组织架构调整,公司想调整岗位,虽然承诺的是工资和地点都不变,但考虑到后期考核会变,不想接受调岗这种情况怎么办。 1回答
工伤,不管伙食费 1回答
克扣工资 1回答
我想问一下,我们厂倒闭是十月30号,可是倒闭时间算了9月20号,我们在9月22号才说辞职,这样我们有赔偿吗? 1回答
我签了一家公司,我现在想辞职,不给我看工资条 1回答
劳动合同约定工作时间是周一到周五,但是单位要求周六无偿加班,怎么办 1回答
我是劳务派遣工,在工厂上班20天后,因在宿舍吸烟被工厂退回劳务公司,然后劳务公司对我做出处罚500元并辞退。我想问一下这合理吗? 1回答
你好我姓陈 现在要咨询一下,自动辞职,有补偿金吗 1回答
劳务派遣公司的员工,在用工单位提交了辞职报告,单位批准了,还能领失业金吗 1回答
律师你好,我有个问题想咨询下,我是做装修的,家庭装修,今年三月份我请了个木工做吊顶等木制作。这个木工他把家属带上一起做,他本人是有技术的,他家属没技术就是打杂之内的,活都接近尾生了。他家属不小把左手大拇指刷断了,现在接起了。这个活我也是在装修公司接的。人是我叫的。我付了6000元钱。公司没付钱。工人现在还要让我付他20000元。不付就打官司。 这种情况我应负多大责任。 1回答
查看更多