上班时间快到下班时让保安拍到手拿手机,因这情况处罚员工一个月不能加班与扣分处理,员工不接受就收走工作卡不让员工上班,这样合理吗?
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用人单位克扣劳动者工资的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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