您好！如果您认为自己的权益受到了侵犯，建议您尽快与公司沟通协商解决问题。如果公司拒绝您的要求，您可以考虑以下几种方式来保护自己的合法权益。 寻求第三方帮助。可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过劳动仲裁或诉讼程序解决争议。 收集证据。保留与公司的所有往来记录，包括但不限于邮件、聊天记录、考勤表等，这些都有助于证明您的权利和义务。 了解相关法律法规。在遇到类似情况时，了解相关的劳动法规和政策是非常重要的，这可以帮助您更好地维护自身的权益。 尝试私下调解。有时，双方自行协商也是一种有效的解决方案。可以通过直接与公司领导沟通，表达您的不满和期望，看是否能达成一致的协议。 希望以上信息对您有所帮助，但请注意，具体情况可能因地区差异而有所不同，请根据实际情况调整策略。祝您维权顺利！