首先，根据《民法典》第34条的规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，在您的情况下，学校作为用人单位的工作人员，应当对您所受伤害承担责任。其次，您有权向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任，并获得赔偿。在医疗费用方面，您可以要求学校支付医疗费和后续治疗费。同时，您还可以要求学校的负责人作出书面道歉，并采取措施防止类似事件的发生。 最后，您需要收集相关证据，包括但不限于监控录像、证人证言等，以支持您的诉讼请求。此外，如果您认为学校存在过错，可以考虑申请法院委托鉴定机构进行伤残等级鉴定，以便更好地维护自己的权益。希望上述信息能对您有所帮助。