在单位工作了10天,前天签了劳动合同,觉得不合理,工作前三天不给工资,试用期两个月不交五险,我提出离职,人资以我为提前一个月打招呼为由,拒绝支付我的工资,请问我该怎么办?

2017-11-10 12:50
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2017-11-10 12:50:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28860今日律师解答 52884

相关推荐
工伤十级,没交保险,协商赔偿七万,当时协商的时候说不包括护理费和饭补 工伤十级,没交保险,协商赔偿七万,当时协商的时候说不包括护理费和饭补,对象护理的,现在公司不承认,不支付,请问护理费和饭补能要回来吗,我们怎么办 1回答
人民警察辞退后重新就业是否可以领取辞退费 1回答
你好我在温州经济开发区上班不小心工伤,工伤鉴定十级温州这边十级赔多少钱, 1回答
我想问一下,认定鉴定都下来了,工伤老板能赔偿多少钱 1回答
朋友在工作期间 受伤了 胳膊脱节了 单位负责送医院治疗 然后现在休息大概20多天 去医院复查 医生说恢复的可以 但是胳膊现在还是不敢吃力 不能着凉 累着 领导这头催着去上班 说在不上班没法处理 也没有带薪工资 我想咨询一下 像这种情况应该怎么处理? 1回答
本人想咨询一个劳动问题,本人应届生大四,通三位同学在今年六月份去实习,公司是私人企业,口头约定工资2500,并未签订合同,干了50天,期间发过一次工资,却因某些原因发2000,说是基本工资,导致辞职,现在拖欠了两个多月,才发了剩下的工资,要求扣除就餐费用,当时并未提及,并且按1700元工资每月,扣除首月300+次月200就餐费,工作服100,实际每人520元。这样合理么? 1回答
你好,在我怀孕期间,单位辞退我,但没有书面的辞退证明,当时我要求单位出示辞退证明,遭对方拒绝,对方甚至撕毁劳动合同书,后我要求去上班,遭对方拒绝,我已向当地劳动仲裁申请仲裁,请问一下,就是我现在没有证据证明是单位辞退我的,我会赢吗?如果输了,要不要负什么责任的? 1回答
我是在工地摔伤现在包工头不付我误工费我该怎么办支付我两个月的我现在只有他给我的这些记录 1回答
你好,在我怀孕期间,单位辞退我,但没有书面的辞退证明,当时我要求单位出示辞退证明,遭对方拒绝,对方甚至撕毁劳动合同书,后我要求去上班,遭对方拒绝,只是我现在苦于没有证据,请问一下,如果仲裁,我会赢吗? 1回答
上了几天班,发的工作服,现在我要离职 1回答
查看更多