在进行任何法律谈判之前，请确保了解您的具体情况和所有相关法律法规。如果您有证据证明雇主的过错或不作为，您可能有权获得更高的赔偿金额。此外，如果雇主愿意支付部分或全部赔偿金，您可以考虑接受，并要求雇主提供书面同意文件以保护自己的权益。建议您与专业的法律顾问进行详细讨论，以获取最佳建议和指导。