《中华人民共和国劳动法》规定。“劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照国家规定，在劳动合同中与劳动者约定工资的数额、支付时间、支付方式以及劳动者的义务等内容。”因此，您作为志愿者，虽然没有签订正式的劳动合同，但也有权获得相应的劳动报酬。根据您的描述，村委会要求您承担志愿者合同中的责任是不合理的。 如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。请注意保留相关证据，如聊天记录、工作证明等，以便于诉讼时提供支持。 请您注意，上述信息仅供参考，并不能替代专业的法律意见。如果需要更详细的法律建议，请寻求专业的法律人士帮助。