您好！关于您的情况，您可以考虑以下几种途径。 与雇主协商解决。首先尝试直接与雇主进行沟通和谈判。如果您能够证明自己是合法的合同方，并且已经履行了自己的职责，那么您可能有机会获得赔偿。 法律诉讼。如果协商不成，或者雇主拒绝支付工资，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或提起劳动仲裁。如果存在欺诈行为或其他违法行为，则可以考虑通过司法程序寻求赔偿。 委托律师。如果您不确定如何处理这个问题，建议聘请专业的律师协助。律师可以帮助您了解相关法律规定，提供法律意见，并帮助您准备相关的法律文件。 请注意，每个案件的具体情况不同，因此在采取任何行动之前，建议您先咨询专业人士的意见。希望这些建议对您有所帮助。