您好，根据我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的老板未能按时支付工资，您可以采取以下措施。 与雇主沟通协商。首先尝试直接与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并表达您希望尽快解决问题的愿望。 收集证据。保留好相关证明材料，如银行转账记录、通话录音等，这些可以作为您追讨工资的重要依据。 向人力资源和社会保障部门举报。如果您认为自己的权益被侵害，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，他们有权对企业的违法行为进行查处。 提起劳动仲裁或诉讼。如果以上方法都无法解决纠纷，建议您寻求专业的法律帮助，通过劳动仲裁或者民事诉讼程序来维护自身的合法权益。 记得，在处理此类案件时要确保您的行为合法合规，避免因为操作不当而给自己带来不必要的麻烦。祝您早日得到合理赔偿！