你好！根据我国法律规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并依法享受加班费等权利。如果欠条上明确写有拖欠工资的事实，那么你可以依据欠条向人民法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资和相应的经济补偿金。 此外，你还可以采取以下措施。 与雇主协商解决。尝试直接与雇主沟通，说明情况并寻求解决问题的方法。 向劳动监察部门举报。如果你认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动监察部门举报，由劳动监察部门进行调查处理。 委托律师代理。如果你觉得自己无法独自应对这种情况，可以考虑委托专业的律师帮助你维护合法权益。 需要注意的是，在维权过程中，一定要保留好所有的证据材料，包括但不限于欠条、录音、视频等，以便在必要时作为证明使用。同时，建议在行动前先了解当地的法律法规，确保自己的行为符合相关法规的规定。