根据您的描述，您在2006年6月1日参加了工作，并且一直在单位工作至2014年5月。在此期间，由于某些原因，您未能与单位签订劳动合同并获得相应的社会保险。2014年5月，您因孩子生病而未上班，随后在同年8月回到交警队上班。 关于您的情况，我建议您首先联系当地的人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会，了解您是否符合享受失业救济金或其他相关福利政策。此外，您可以向当地的劳动监察部门报告该情况，以确保您的权益得到保护。 请注意，具体法律适用可能因地区而异，因此最好寻求专业的法律顾问进行详细咨询。