您好！是这样的，我们是自营的店，之前招了一名员工，本是上一天休一天的实习工资是1800，来了12天，真的上班时间是7天，但是期间不是上班迟到就是上班睡觉，也找她沟通过，但还是如此没有改变就给辞退了，还没签合同，这样的情况下需要给她发工资吗？