员工试用期内有两天称到岗上班，但实际未到岗。协商好办理离职后又后悔，要半个月补偿_免费法律咨询_法律部落

员工试用期内有两天称到岗上班，但实际未到岗。协商好办理离职后又后悔，要半个月补偿金。公司觉得是诚信问题不同意。怎么处理？

2022-05-15 22:17

共1个律师回复

赵律师

回答数：824

您好，这种情况是没有赔偿的

2022-05-15 22:17:11

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