根据法律规定，如果一方当事人对交通事故的发生负有责任，应当承担相应的赔偿责任。在您提供的案例中，由于您作为雇主，因此可能需要对事故负责。然而，您提到对方老板认为自己不应全责，这表明可能存在一些争议点。 在这种情况下，建议双方首先进行协商解决，尝试达成一致意见。如果协商未果，可以考虑通过法律途径解决。具体而言，您可以向法院提起诉讼，请求对方按照其应负责任的比例来分担赔偿责任。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您了解相关法律法规，并为您的权益提供保障。 在处理此类案件时，重要的是要确保所有信息的真实性和准确性，以避免因证据不足或不准确的信息而导致不利结果。此外，保持沟通和理解也是非常关键的，有助于缓解双方之间的紧张关系，促进问题的解决。 请记住，在任何法律纠纷中，遵守当地的法律法规和程序是非常重要的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。