您的情况可能涉及劳动争议和养老保险的问题。 首先，关于工资被拖欠的情况，您可以先与公司进行协商解决。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您有权要求公司支付您因欠薪而产生的利息，并且根据具体情况可能还会获得赔偿金等权益。 其次，关于社会保险的问题，按照法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果您发现公司至今仍未购买养老保险或社保，则建议您尽快向当地社会保障局举报，以维护自己的合法权益。 此外，建议您保存好相关证据，如工资单、工作记录、聊天记录等，以便在遇到困难时能够提供有力的证据支持自己的诉求。 最后，如果您对上述处理方式感到不满意，也可以考虑寻求其他途径，比如通过调解、诉讼等方式来解决问题。但是，在采取任何行动之前，请确保自己已经了解相关的法律法规和程序，避免因为操作不当而导致更严重的后果。