您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。在您所描述的情况下，企业要求您按照规定的时间报到并支付违约金的行为可能不完全符合法律规定。 请注意，如果您对企业的行为有任何疑问或不满，建议您可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，以维护您的合法权益。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。