公司员工在处理退款账务问题上,因为与领导退款时无对接导致员工退款重复达1万元,公司要求员工在一个月内偿还1万元,否则扣除员工工资并开除处理,请问员工可以维权并能拿回工资吗?

2020-10-24 15:31
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在工作中非故意或者重大过失,员工是不需要对内承担赔偿;一般单位只能处罚不超过当月工资20%。

2020-10-24 15:31:27

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