处于哺乳期,公司以拒绝调整工作地点为由,让我自己辞职,不同意就直接发文,到时就可以说我不去岗位,旷工,有理由开除了

2021-07-18 11:14
1个律师回复
咨询我

建议与用人单位协商解决,协商不成的可以向当地劳动局申请仲裁或向法院进行起诉

2021-07-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23633今日律师解答 50614

相关推荐
我之前在公司上班的时候,导致工伤,有劳动合同,受伤前每月工资3000元一月,当时是10级伤残,社保局按照2000元一个赔偿了7个月工资。 1回答
我的加费要不到怎么办 1回答
我在我们公司工作24年,现在公司约谈离职问题,公司只愿意赔偿2万元的工资,现在有2个月的工资没有发放,每月工资1万元。 1回答
我是工伤,工伤认定和伤残鉴定都拿了,现在劳动仲裁开庭都已经两个月了还没出结果,我去问了一下,仲裁的人太度非常不好,她说谁叫你当时不同意调解的结果,现在案子太多了就得老压着裁不好,我该怎么办 1回答
我在日本打工腰骨折脊髓损伤俩下肢残疾所以我想知道怎么赔偿怎么办 1回答
本人工伤跟腱完全断裂,能否申请伤残鉴定,能定几级 1回答
你好,我想问一下,我没有签订劳动合同只是签过一个什么入社协议我要离职可以马上走人吗。由于公司的工资很低根本无法生活。公司也一直不涨工资,重去年开始规定最低工资是1950但我们公司一直都还是1680元的底薪,我觉得不合理。我想要辞职,但是我说马上走他说就要当做旷工三天要扣九天基本工资。我应该怎么办。本人不方便接听电话可以短信回复我吗。谢谢 1回答
你好,因政府原因公司项目被收回,原有工人没下岗,继续在上班,但找公司要第十三个月工资,劳动法是否有这个规定? 1回答
我在一家琴行上班,实习期3个月,签过劳动合同,合同中只写明基本工资和提成,并无社保,做了两个月他们也没给我交社保。因为家里有点事,我就口头和他们说辞职,工资本该15号结算,他们却以店面的客户流失为由拖欠工资,是否可以申请赔偿 1回答
老板不发工资 老是拿合同吓唬我 合同上面有一条员工自动离职要扣违约金2万元 上班两个月都没拿到一分工资 我想问一下 如果我离职 他的合同对我有效么 我要离职了告他还是在值告他 1回答
查看更多