我在我们公司工作24年,现在公司约谈离职问题,公司只愿意赔偿2万元的工资,现在有2个月的工资没有发放,每月工资1万元。
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用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、 自治区、 直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠
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