老板不发工资 老是拿合同吓唬我 合同上面有一条员工自动离职要扣违约金2万元 上班两个月都没拿到一分工资 我想问一下 如果我离职 他的合同对我有效么 我要离职了告他还是在值告他

2021-07-18 11:14
1个律师回复
咨询我

建议协商解决,协商不成的可以向当地劳动局申请仲裁或向法院提起诉讼

2021-07-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23531今日律师解答 49592

相关推荐
劳动法第三十二条写到在试用期劳动者可以随时解除劳动合同 而劳动合同法第三十七条却说是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同 这到底是怎么实施的 1回答
我在我们公司工作24年,现在公司约谈离职问题,公司只愿意赔偿2万元的工资,现在有2个月的工资没有发放,每月工资1万元。 1回答
本人工伤跟腱完全断裂,能否申请伤残鉴定,能定几级 1回答
我在一家琴行上班,实习期3个月,签过劳动合同,合同中只写明基本工资和提成,并无社保,做了两个月他们也没给我交社保。因为家里有点事,我就口头和他们说辞职,工资本该15号结算,他们却以店面的客户流失为由拖欠工资,是否可以申请赔偿 1回答
工伤,订了钢钉,现在要取,对方不拿 1回答
你好,我想问一下,我没有签订劳动合同只是签过一个什么入社协议我要离职可以马上走人吗。由于公司的工资很低根本无法生活。公司也一直不涨工资,重去年开始规定最低工资是1950但我们公司一直都还是1680元的底薪,我觉得不合理。我想要辞职,但是我说马上走他说就要当做旷工三天要扣九天基本工资。我应该怎么办。本人不方便接听电话可以短信回复我吗。谢谢 1回答
我父亲在一个正在装修的项目上干活,一天中午吃了饭回到工地上不慎跌倒,导致身体不适在医院接受治疗。我想咨询一下这个事情在医院所产生的一切费用,和以后出院他不能干活能不能得到赔偿。谢谢 1回答
我在日本打工腰骨折脊髓损伤俩下肢残疾所以我想知道怎么赔偿怎么办 1回答
我的加费要不到怎么办 1回答
有劳动合同,在工作的时候受伤,工伤保险已经下来了。工伤等级8级,在受伤之前的工资是4000多,社保局已经将工伤保险发放到单位,今天去公司领取,公司只给了2万多。找律师代理 1回答
查看更多